ইউরোপে বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রিধারীদের আয় কেন ৬৮% পর্যন্ত বেশি

মেলবোর্ন, ২৯ সেপ্টেম্বর- ইউরোপের শ্রমবাজারে বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রিধারী এবং কম শিক্ষিত কর্মীদের আয়ের মধ্যে ফারাক দিন দিন বাড়ছে। সাম্প্রতিক গবেষণা ও পরিসংখ্যান বিশ্লেষণে দেখা গেছে, বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রিধারীদের মাসিক ও বাৎসরিক গড় আয় অনেক ক্ষেত্রে ৬৮% পর্যন্ত বেশি হয়ে থাকে। এই বৈষম্য শুধু অর্থনৈতিক নয়, বরং সামাজিক উন্নয়ন, কর্মসংস্থানের সুযোগ এবং জীবনযাত্রার মানেও সরাসরি প্রভাব ফেলছে।

ইউরোপীয় কমিশন এবং একাধিক গবেষণা প্রতিষ্ঠানের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রিধারীরা সাধারণত স্থায়ী চাকরি পান, যেখানে অশিক্ষিত বা স্বল্পশিক্ষিতদের মধ্যে অস্থায়ী চাকরির হার বেশি। তথ্যপ্রযুক্তি, স্বাস্থ্যসেবা, প্রকৌশল, আর্থিক খাত এবং গবেষণাভিত্তিক চাকরিতে উচ্চশিক্ষা এখন প্রায় বাধ্যতামূলক হয়ে দাঁড়িয়েছে। এর ফলে এসব খাতে যারা বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি অর্জন করেছেন, তাঁদের বেতন ও সুবিধা স্বাভাবিকভাবেই অন্যদের চেয়ে অনেক বেশি।

চতুর্থ শিল্পবিপ্লব ও ডিজিটাল রূপান্তরের ফলে ইউরোপের শ্রমবাজারে দক্ষতার চাহিদা ব্যাপকভাবে বেড়েছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, ডেটা সায়েন্স, রোবোটিকস, সাইবার নিরাপত্তা ও বায়োটেকনোলজির মতো খাতে বিশেষজ্ঞদের জন্য উচ্চ বেতন বরাদ্দ করা হচ্ছে। এসব খাতে বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রিধারীরা স্বাভাবিকভাবেই এগিয়ে থাকেন। অন্যদিকে কম শিক্ষিত কর্মীরা তুলনামূলকভাবে যান্ত্রিক বা শ্রমনির্ভর কাজে সীমাবদ্ধ হয়ে পড়েন, যেখানে বেতন তুলনামূলকভাবে কম।

ডিগ্রিধারীদের আয় বেশি হওয়ার কারণে তাঁদের জীবনযাত্রার মান উন্নত হয়। তাঁরা ভালো স্বাস্থ্যসেবা, মানসম্পন্ন শিক্ষা ও উন্নত আবাসনের সুযোগ পান। অন্যদিকে, কম শিক্ষিত জনগোষ্ঠী এসব সুবিধা থেকে অনেকাংশে বঞ্চিত থাকেন। ফলে সমাজে একটি অর্থনৈতিক বিভাজন তৈরি হয়, যা ধীরে ধীরে প্রজন্মগত বৈষম্যে রূপ নেয়।

গবেষণায় দেখা গেছে, ইউরোপের সব দেশে এই আয়-বৈষম্য সমান নয়। উত্তর ইউরোপ ও পশ্চিম ইউরোপে যেখানে সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা শক্তিশালী, সেখানে পার্থক্য কিছুটা কম। কিন্তু দক্ষিণ ও পূর্ব ইউরোপের দেশগুলোতে এই ফারাক অনেক বেশি। উদাহরণস্বরূপ, রোমানিয়া, বুলগেরিয়া ও হাঙ্গেরির মতো দেশে ডিগ্রিধারীরা অনেক বেশি আয় করেন, যা কম শিক্ষিত জনগোষ্ঠীর আয়ের চেয়ে দ্বিগুণ বা তারও বেশি।

বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, আগামী দশকে এই ব্যবধান আরও বাড়তে পারে। কারণ শ্রমবাজারে প্রযুক্তিনির্ভর চাকরির পরিমাণ বৃদ্ধি পাচ্ছে, আর এসব ক্ষেত্রে উচ্চশিক্ষা ছাড়া সুযোগ পাওয়া প্রায় অসম্ভব। তাই শিক্ষা ব্যবস্থাকে আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক করা এবং স্বল্পশিক্ষিত জনগোষ্ঠীর জন্য কারিগরি প্রশিক্ষণ বাড়ানোই হবে এই বৈষম্য কমানোর মূল উপায়।

ইউরোপে বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রিধারীদের আয় বেশি হওয়ার পেছনে মূল কারণ হলো দক্ষতার চাহিদা, প্রযুক্তিনির্ভর শ্রমবাজার, এবং শিক্ষিতদের জন্য স্থায়ী চাকরির নিশ্চয়তা। তবে এই প্রবণতা সামাজিক বৈষম্য বাড়াচ্ছে, যা ভবিষ্যতে বড় চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়াতে পারে।