পশ্চিমবঙ্গ বিধানসভা নির্বাচনে রেকর্ডভাঙা ভোটের কারণ কি
মেলবোর্ন, ২৪ এপ্রিল- রেকর্ডভাঙা ভোটদানের মধ্য দিয়ে শেষ হওয়া পশ্চিমবঙ্গ বিধানসভা নির্বাচনের প্রথম দফা শুধু পরিসংখ্যানের দিক থেকেই নয়, রাজনৈতিকভাবে বড় একটি বার্তাও বহন করছে।…
মেলবোর্ন, ৩০ জুন— অস্ট্রেলিয়ায় দ্রুত বাড়ছে দক্ষ কর্মীর চাহিদা। বিশেষ করে প্রযুক্তি, আর্থিক ও ব্যবসায় খাতে ২০৩০ সালের মধ্যে প্রায় ২ লাখ ৫০ হাজার দক্ষ পেশাজীবীর ঘাটতি দেখা দিতে পারে বলে পূর্বাভাস দিয়েছে একটি জাতীয় কর্মসংস্থান পরিকল্পনা প্রতিবেদন।
‘ওয়ার্কফোর্স প্ল্যান ২০২৫’ শীর্ষক প্রতিবেদনে জানানো হয়েছে, সময়মতো প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা না নিলে অস্ট্রেলিয়া বৈশ্বিক প্রতিযোগিতা ও অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির দৌড়ে পিছিয়ে পড়তে পারে।
ডিজিটাল রূপান্তর ও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দ্রুত অগ্রগতির কারণে চাকরির ধরন এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতায় ব্যাপক পরিবর্তন আসছে। ফলে বাজারে এমন কর্মীর চাহিদা বাড়ছে, যাঁরা আধুনিক প্রযুক্তিতে দক্ষ এবং দ্রুত পরিবর্তনের সঙ্গে খাপ খাইয়ে নিতে পারেন।
প্রতিবেদনে বলা হয়, দক্ষ কর্মী সঙ্কট মোকাবেলায় দরকার—
দ্রুত ও নমনীয় প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা,
সব খাতে ডিজিটাল দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করা,
শিক্ষাব্যবস্থায় দক্ষতাভিত্তিক প্রশিক্ষণের উপর জোর,
কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তিকে উৎসাহিত করা।
| খাত | ২০৩০ সালের মধ্যে সম্ভাব্য ঘাটতি |
|---|---|
| প্রযুক্তি | ১,৩১,০০০ জন |
| অর্থনীতি ও আর্থিক খাত | ৬৪,০০০ জন |
| ব্যবসা ও ব্যবস্থাপনা | ৪৮,০০০ জন |
উচ্চশিক্ষা ও প্রশিক্ষণ কোর্সে কম স্নাতক হার,
প্রশিক্ষণ শেষে চাকরি না পাওয়া,
দক্ষতা বৃদ্ধির সুযোগের ঘাটতি।
বর্তমানে এই খাতে প্রতি চারজন কর্মীর মধ্যে একজনই অভিবাসী। অর্থাৎ দক্ষ বিদেশি কর্মীরা অস্ট্রেলিয়ার অর্থনীতিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখছেন। তবে প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, শুধুমাত্র বিদেশি কর্মী দিয়ে ঘাটতি পূরণ সম্ভব নয়—সঙ্গে প্রয়োজন স্থানীয় দক্ষতা উন্নয়ন, প্রশিক্ষণ, ও কাজের মানোন্নয়ন।
অস্ট্রেলিয়ায় দক্ষ কর্মী হিসেবে কাজ করতে আগ্রহীদের জন্য কয়েকটি জনপ্রিয় ভিসা পথ রয়েছে:
| ভিসা | বিবরণ | স্থায়িত্ব |
|---|---|---|
| ১৮৯ – স্বাধীন দক্ষতা ভিসা | পয়েন্ট-ভিত্তিক, স্পনসর প্রয়োজন নেই | স্থায়ী |
| ১৯০ – মনোনীত দক্ষতা ভিসা | অস্ট্রেলিয়ার রাজ্য/অঞ্চলের মনোনয়ন প্রয়োজন | স্থায়ী |
| ১৮৬ – নিয়োগকর্তা মনোনয়ন স্কিম | নিয়োগদাতা স্পনসর করবেন, দক্ষতা যাচাই প্রয়োজন | স্থায়ী |
| ৪৮২ – অস্থায়ী দক্ষতা ঘাটতি ভিসা | নিয়োগদাতা স্পনসর করবেন, ১-৪ বছর | অস্থায়ী → স্থায়ী রূপান্তর সম্ভব |
| ৪৮৫ – স্নাতক ভিসা | অস্ট্রেলিয়ায় পাশ করা শিক্ষার্থীদের জন্য | সর্বোচ্চ ৪ বছর |
| ৪১৭ / ৪৬২ – ওয়ার্কিং হলিডে ভিসা | তরুণদের জন্য ভ্রমণ ও কাজের সুযোগ | ১-৩ বছর |
নিজের পেশা ‘দক্ষ পেশার তালিকা’-তে আছে কি না, তা যাচাই করুন।
ইংরেজি দক্ষতা উন্নত করুন—পয়েন্ট বাড়াতে সহায়ক।
পেশাগত অভিজ্ঞতা অর্জন করুন।
কোনো রাজ্যের মনোনয়ন পেলে অতিরিক্ত সুযোগ পাওয়া যায়।
নিয়মিত ভিসা নীতিমালার পরিবর্তন সম্পর্কে হালনাগাদ থাকুন।
অস্ট্রেলিয়ার দক্ষ কর্মী সংকট শুধু একটি চ্যালেঞ্জ নয়—এটি বিশ্বজুড়ে প্রতিভাবান পেশাজীবীদের জন্য একটি বড় সুযোগ।
বিশেষ করে যাঁরা তথ্যপ্রযুক্তি, আর্থিক বিশ্লেষণ, ফিনটেক কিংবা ব্যবসায় প্রশাসনের মতো ক্ষেত্রে অভিজ্ঞ, তাঁদের জন্য অস্ট্রেলিয়ায় দীর্ঘমেয়াদি ক্যারিয়ার গড়ার দারুণ সম্ভাবনা রয়েছে।
স্বত্ব © ওটিএন বাংলা - 2026 | গোপনীয়তা নীতিমালা | ব্যবহারের নীতিমালা | সম্পাদকীয় নীতিমালা | Proudly Developed by @SSB it.au