খেলা

ইনফান্তিনোর নেতৃত্ব নিয়ে প্রশ্ন, ‘আস্থা ভেঙে পড়েছে’ ফিফপ্রোর

  • 3:19 am - August 08, 2026
  • পঠিত হয়েছে:১৫২ বার
ফিফা সভাপতি জিয়ান্নি ইনফান্তিনো।এএফপি

মেলবোর্ন, ৮ আগষ্ট- বিশ্বকাপ আয়োজনের জন্য নতুন প্রতিষ্ঠান গঠন করে সেখানে বেসরকারি বিনিয়োগকারীদের অংশীদারত্ব দেওয়ার পরিকল্পনাকে কেন্দ্র করে ফিফা সভাপতি জিয়ান্নি ইনফান্তিনোর বিরুদ্ধে ‘ক্ষমতার গভীর অপব্যবহারের’ অভিযোগ তুলেছে বিশ্ব ফুটবলারদের সংগঠন ফিফপ্রো।

৭০টির বেশি দেশের খেলোয়াড় সংগঠন নিয়ে গঠিত ফিফপ্রো বলেছে, ইনফান্তিনোর কর্মকাণ্ডের কারণে ফিফার প্রতি খেলোয়াড়দের আস্থা ‘মৌলিকভাবে ভেঙে পড়েছে’।

যে পরিকল্পনা নিয়ে বিতর্ক

বিশ্বকাপসহ বড় আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতাগুলো আয়োজনের জন্য ‘ফিফা ফরোয়ার্ড এন্টারপ্রাইজ’ (এফএফই) নামে একটি প্রতিষ্ঠান গঠনের পরিকল্পনা করেছিল ফিফা। প্রস্তাবিত প্রতিষ্ঠানটিতে বেসরকারি বিনিয়োগকারীদের অংশীদারত্ব দেওয়ার কথা সদস্য দেশগুলোর ফুটবল সংস্থাগুলোকে জানানো হয়েছিল।

তবে পরিকল্পনাটি নিয়ে ব্যাপক বিরোধিতা দেখা দিলে গত সপ্তাহে তা থেকে সরে আসার ঘোষণা দেয় ফিফা। বুধবার মরক্কোয় অনুষ্ঠিত এক বৈঠকের পর দেওয়া বিবৃতিতে ফিফা স্বীকার করে, এফএফই গঠনের উদ্যোগ নেওয়ার প্রক্রিয়ায় ভুল ছিল।

ফিফার এই ব্যাখ্যায় সন্তুষ্ট নয় ফিফপ্রো।

বৃহস্পতিবার দেওয়া এক বিবৃতিতে সংগঠনটি বলেছে, এফএফই প্রস্তাব প্রত্যাহার করা ছাড়া ফিফার সামনে আর কোনো বাস্তবসম্মত পথ ছিল না। তবে প্রস্তাব প্রত্যাহার করলেই বিষয়টি পুরোপুরি শেষ হয়ে যায় না।

ফিফপ্রোর অভিযোগ, ঘটনাটিকে শুধু ‘পরিচালনাগত ব্যর্থতা’ হিসেবে দেখার সুযোগ নেই। বরং এটি ছিল ‘প্রেসিডেনশিয়াল ক্ষমতার গভীর অপব্যবহার’।

সংগঠনটির মতে, এফএফই পরিকল্পনা প্রত্যাহারের ফলে একটি বড় ধরনের অপরিবর্তনীয় সিদ্ধান্ত আপাতত ঠেকানো গেছে। কিন্তু এর মাধ্যমে ফিফার প্রতি খেলোয়াড়দের আস্থার সংকট দূর হয়নি।

সংস্কারের দাবি ফিফপ্রোর

ফিফপ্রো বলেছে, সতর্কভাবে তৈরি করা বিবৃতি, অভ্যন্তরীণ পর্যালোচনা কিংবা ভবিষ্যতে প্রক্রিয়া উন্নত করার প্রতিশ্রুতি দিয়ে এই আস্থা পুনরুদ্ধার করা সম্ভব নয়।সংগঠনটির ভাষ্য, ফিফার পরিচালনা কাঠামোয় যেসব সংস্কার আগে থেকেই থাকা উচিত ছিল, সেগুলো এখন জরুরি হয়ে পড়েছে। তবে ভবিষ্যতের জন্য সংস্কারের ঘোষণা অতীতে নেওয়া সিদ্ধান্তের দায় থেকে মুক্তির উপায় হতে পারে না।

ফিফপ্রো আরও বলেছে, চলমান সংকট খেলোয়াড়দের তৈরি নয়। তবে খেলোয়াড়দের সংগঠন হিসেবে তারা চায়, এই সংকট কাটিয়ে ফিফা আরও শক্তিশালী প্রতিষ্ঠান, কার্যকর সুরক্ষাব্যবস্থা এবং ফুটবলের প্রতি আস্থার যোগ্য নেতৃত্ব নিয়ে সামনে এগিয়ে যাক।

এ বিষয়ে ফিফার মহাসচিব মাটিয়াস গ্রাফস্ট্রমকে চিঠি দিয়ে পরিচালন কাঠামোয় সংস্কারের দাবি জানিয়েছে ফিফপ্রো।

বার্তা সংস্থা প্রেস অ্যাসোসিয়েশনের দেখা ওই চিঠিতে বলা হয়েছে, ফিফা সভাপতির দায়িত্ব প্রতিষ্ঠানকে রক্ষা করা, প্রতিষ্ঠানকে পাশ কাটিয়ে যাওয়া নয়। বিশ্বকাপ কোনো সভাপতির ব্যক্তিগত সম্পদ নয়, ফিফাও কোনো ব্যক্তির ব্যক্তিগত প্রতিষ্ঠান নয়।

এই শাখার আরও খবর

প্রধান নির্বাচন কমিশনারের পদত্যাগের দাবিতে ভারতে যা যা ঘটছে

ভারতের প্রধান নির্বাচন কমিশনার জ্ঞানেশ কুমারের পদত্যাগের দাবিতে বিরোধী দলগুলোর বিক্ষোভ সমাবেশে অভিযান চালিয়ে কংগ্রেস নেতা রাহুল গান্ধীসহ বেশ কয়েকজন বিরোধী আইনপ্রণেতাকে আটক করেছে দিল্লি…

পার্থে ‘ল্যান্ড ফোর্সেস’: অস্ট্রেলিয়ায় বিশাল প্রতিরক্ষা প্রদর্শনী, বাইরে যুদ্ধবিরোধী বিক্ষোভ

৬০টি দেশের প্রতিরক্ষা খাতের শীর্ষ নির্বাহী, প্রায় এক হাজার প্রদর্শনকারী প্রতিষ্ঠান, ১০ দিনের জন্য পুলিশের অতিরিক্ত ক্ষমতা এবং নিরাপত্তায় ১ কোটি ১৫ লাখ অস্ট্রেলীয় ডলারের…

বীরশ্রেষ্ঠ হামিদুর রহমানের অসম্পূর্ণ ভাস্কর্যে জুতার মালা, গ্রেফতার ১

ঝিনাইদহ শহরের কেন্দ্রীয় বাস টার্মিনাল এলাকায় মহাসড়কের দ্বীপে নির্মাণাধীন বীরশ্রেষ্ঠ হামিদুর রহমানের অসম্পূর্ণ ভাস্কর্যে জুতার মালা ঝুলিয়ে দেওয়ার অভিযোগে আব্দুর রহমান সম্রাট নামে এক ব্যক্তিকে…

‘কালোজাদু’র অপবাদে তিন নারীকে জুতার মালা পরিয়ে ঘোরানোর অভিযোগ

নাটোরের গুরুদাসপুরে ‘কুফরি কালাম’ বা কালোজাদু করার অপবাদ দিয়ে তিন নারীকে বাড়ি থেকে ডেকে এনে মারধর ও লাঞ্ছিত করার অভিযোগ উঠেছে। তাঁদের গলায় জুতার মালা…

দিল্লিতে রাহুল ও প্রিয়াঙ্কা গান্ধী আটক

ভারতের প্রধান নির্বাচন কমিশনার (সিইসি) জ্ঞানেশ কুমারের পদত্যাগের দাবিতে দিল্লিতে বিরোধী জোটের দীর্ঘ প্রায় ৯ ঘণ্টার বিক্ষোভ ও অবস্থান কর্মসূচির পর কংগ্রেস নেতা রাহুল গান্ধী…

‘আপামর ছাত্রজনতা’র ব্যানারে উপাচার্যকে হেনস্তা, জোর করে পদত্যাগপত্রে সই নেওয়ার অভিযোগ

রাজশাহী মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য অধ্যাপক জাওয়াদুল হককে ঘেরাও করে কার্যালয় থেকে বের করে দেওয়ার অভিযোগ উঠেছে। এ সময় ২০ থেকে ২৫ জনের একটি দল তাঁর…

স্বত্ব © ওটিএন বাংলা - 2026 | গোপনীয়তা নীতিমালা | ব্যবহারের নীতিমালা | সম্পাদকীয় নীতিমালা | Proudly Developed by @SSB it.au