ক্যানসার ধরা পড়ার পর চাকরি হারালেন ২৩ বছর কাজ করা পাইলট

মেলবোর্ন, ২২ আগষ্ট- প্রাণঘাতী প্রোস্টেট ক্যানসারে আক্রান্ত হওয়ার পর চাকরি হারিয়ে সাবেক নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে আইনি লড়াইয়ে নেমেছেন অস্ট্রেলিয়ার ৬৬ বছর বয়সী পাইলট পিটার ফ্রেস্টেল। পার্থের সিএইচসি হেলিকপ্টার্সে ২৩ বছর ধরে উদ্ধার অভিযান ও অফশোর ফ্লাইটে দায়িত্ব পালন করেছেন তিনি।

২০২২ সালের ডিসেম্বরে তাঁর জীবনে বড় পরিবর্তন আসে। চিকিৎসকেরা তাঁকে প্রাণঘাতী প্রোস্টেট ক্যানসারে আক্রান্ত হওয়ার কথা জানান। অসুস্থতার কারণে আর ককপিটে ফিরতে না পারায় তাঁর দীর্ঘ পাইলটজীবনের অবসান ঘটে।

ফ্রেস্টেল বলেন, ছোটবেলা থেকেই তাঁর পাইলট হওয়ার স্বপ্ন ছিল। তাই আর কখনো উড়তে পারবেন না, বিষয়টি মেনে নেওয়া তাঁর জন্য অত্যন্ত কঠিন ছিল।

অসুস্থতার কারণে কাজে অনুপস্থিত থাকলেও ছুটি ও আয় সুরক্ষা সুবিধা ব্যবহার করে চলছিলেন তিনি। ২০২৩ সালের জানুয়ারিতে তিনি স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার সুযোগ হিসেবে ভলান্টারি রিডানডেন্সির আবেদন করেন।

কিন্তু তাঁর দাবি, কোম্পানি সেই আবেদন গ্রহণ না করে ওই বছরের এপ্রিলে মাত্র পাঁচ সপ্তাহের নোটিশ দিয়ে তাঁর চাকরি শেষ করে দেয়।

ফ্রেস্টেল বলেন, অসুস্থ থাকার তিন বছরে কোম্পানি থেকে কেউ একবারও ফোন করে তাঁর শারীরিক অবস্থার খোঁজ নেয়নি। তাঁর ভাষায়, চাকরি শেষ করার পরিবর্তে সামান্য আর্থিক সুবিধাসহ স্বেচ্ছা অবসরের সুযোগ দেওয়া হলে তিনি অনেকটাই উপকৃত হতেন।

চাকরি হারিয়ে বিষয়টি মেনে না নিয়ে সাবেক নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে অস্ট্রেলিয়ার Fair Work Commission-এ অভিযোগ করেন ফ্রেস্টেল। তাঁর অভিযোগ, চাকরি থেকে সরিয়ে দেওয়ার ক্ষেত্রে কর্মক্ষেত্রের সুরক্ষা-সংক্রান্ত বিধান লঙ্ঘন করা হয়েছে।

তবে CHC Helicopters দাবি করে, তারা ফ্রেস্টেলকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করেনি। চিকিৎসাজনিত কারণে তিনি আর কাজে ফিরতে না পারায় তাঁর কর্মচুক্তি কার্যত অকার্যকর হয়ে পড়েছিল বলে যুক্তি দেয় প্রতিষ্ঠানটি।

কোম্পানির এই যুক্তি গ্রহণ করেনি Fair Work Commission। কমিশন রায়ে জানায়, ফ্রেস্টেলকে প্রকৃতপক্ষেই চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে।

দীর্ঘদিনের অসুস্থতা ও চিকিৎসা ব্যয়ের মধ্যে এখন সাবেক নিয়োগকর্তার কাছ থেকে সমঝোতার মাধ্যমে আর্থিক সহায়তা পাওয়ার চেষ্টা করছেন ফ্রেস্টেল।

চলতি মাসের শেষ দিকে Fair Work Commission-এ একটি গুরুত্বপূর্ণ সমঝোতা বৈঠকে অংশ নেওয়ার প্রস্তুতি নিচ্ছেন তিনি। ওই বৈঠকে তাঁর চাকরি হারানোর বিষয়টি নিষ্পত্তি করে একটি সমঝোতায় পৌঁছানোর আশা করছেন ফ্রেস্টেল।

এদিকে তাঁর সাবেক নিয়োগকর্তা CHC Helicopters-এর সঙ্গে যোগাযোগ করা হলে প্রতিষ্ঠানটি এ বিষয়ে কোনো মন্তব্য করতে রাজি হয়নি।

সূত্র-নাইন.কম.এইউ