দিনাজপুরে হিন্দু শিক্ষককে প্রকাশ্যে পিটিয়ে হত্যা
ওটিএন বাংলা রিপোর্ট : দিনাজপুরের পার্বতীপুরে রাস্তার বিরোধ মেটাতে গিয়ে মনোরঞ্জন রায় (৫৫) নামে এক হিন্দু স্কুলশিক্ষককে প্রকাশ্যে পিটিয়ে হত্যার অভিযোগ উঠেছে। রোববার (২৫ অক্টোবর)…
মেলবোর্ন, ২৪ অক্টোবর- রাজনৈতিক কার্যক্রম নিষিদ্ধ ‘একটি দলের’ বেশিরভাগ কর্মসূচিই মূলত সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমের ওপর নির্ভরশীল বলে মন্তব্য করেছেন ঢাকা মহানগর পুলিশ (ডিএমপি) কমিশনার শেখ মো. সাজ্জাত আলী।
আজ বৃহস্পতিবার দুপুরে রাজধানীর হোটেল সোনারগাঁওয়ে গণমাধ্যমকর্মীদের প্রশ্নের জবাবে তিনি এ তথ্য জানান। এ আগে তিনি প্রধান অতিথি হিসেবে বক্তব্য রাখেন জাপান ইন্টারন্যাশনাল কো-অপারেশন এজেন্সি (জাইকা) কর্তৃক আয়োজিত ঢাকা রোড ট্রাফিক সেফটি প্রজেক্টের (ডিআরএসপি) সমাপনী সেমিনারে।
ডিএমপি কমিশনার বলেন, “এই লোকগুলো দেশের বিভিন্ন শহর থেকে নাইট কোচে এসে কোনো এক স্থানে দাঁড়ায়, ব্যানার বের করে হাফ মিনিট বা এক মিনিট ভিডিও বানিয়ে ফেসবুকে আপলোড করে দেয়। আর তারপর সবাই মনে করে, যেন পুরো মিছিল–টিছিল হয়েছে। এটা পুরোপুরি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমের প্রভাব।”
তিনি আরও বলেন, “এখন সোশ্যাল মিডিয়ার যুগে প্রযুক্তি আমাদেরকে এমন এক পর্যায়ে নিয়ে এসেছে। এই পরিস্থিতি মেনে নিতে হবে এবং প্যানিক করার কোনো কারণ নেই।”
ডিএমপি কমিশনার আরও জানান, “নিষিদ্ধ ঘোষিত দলটি শহরে ককটেল ছোড়ার মতো নাশকতামূলক কর্মকাণ্ড চেষ্টা করছে। তবে আমরা সব সময় সতর্ক এবং শহরে কোনো রাষ্ট্রবিরোধী কর্মকাণ্ড না ঘটে তা নিশ্চিত করছি। গত রাতেও তারা এক স্থানে ককটেল মেরেছে।”
তিনি আশাবাদ ব্যক্ত করে বলেন, “নভেম্বরেই চমৎকার নির্বাচনী পরিবেশ তৈরি হবে।”
ত্রয়োদশ জাতীয় সংসদ নির্বাচনের প্রসঙ্গ টেনে সাজ্জাত আলী বলেন, “গত তত্ত্বাবধায়ক সরকারের সময় পুলিশের যে ট্রেন্ড ছিল পোলিং সেন্টারগুলোকে কীভাবে নিরপেক্ষভাবে সুরক্ষিত করতে হবে—সেটা তারা বুঝত। কিন্তু গত ১৭ বছরে ব্যাপক পরিবর্তন এসেছে। দুই লাখ পুলিশের মধ্যে অর্ধেক নতুন নিয়োগ হয়েছে, যারা আগে কখনো ভোট দেয়নি। তাই তাদের প্রশিক্ষণের প্রয়োজন।”
তিনি বলেন, “সারাদেশে এবং ডিএমপিতেও পোলিং সেন্টারগুলোর নিরাপত্তা ও নির্বাচন পরিচালনার প্রশিক্ষণ চলছে। আমি সবসময় আমার অফিসারদের বলছি, শতভাগ নিরপেক্ষতা বজায় রাখতে। যদি কেউ বলে আমি কোনো দলের প্রতি পক্ষপাতী, আমি পদত্যাগ করব।”
সুত্রঃ ডেইলি স্টার
স্বত্ব © ওটিএন বাংলা - 2026 | গোপনীয়তা নীতিমালা | ব্যবহারের নীতিমালা | সম্পাদকীয় নীতিমালা | Proudly Developed by @SSB it.au